Mitä pelko estää työyhteisössä? Työnohjausta vai työyhteisösovittelua, Markku Tilli puntaroi.

Kaikki kiertävät kuin kissa kuumaa puuroa ja kukaan ei sano, mikä oikeasti on pielessä. Miksi riitatilanteessa meidän on vaikea keskustella todellisesta asiasta? Käytännössä aina, kun meillä on konflikti tai riitatilanne työyhteisössä, mukana on pelkoja, jotka voivat estää puhumisen.

Työnohjauksella ja työyhteisösovittelulla voi saada viisautta ja taitoa puhumiseen vaikeista asioista. Työnohjaaja ja työyhteisösovittelija Markku Tilli pohtii miten ottaa hyöty irti eri menetelmistä.