Episodes
![Työelämän harmaa alue - Yritäjän harmaa alue](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday May 15, 2024
Wednesday May 15, 2024
Minkälainen on yrittäjän harmaa alue ja miten siellä pelataan? Tule kuulolle, kun Anu ja Mervi pohtii yrittäjän harmaata aluetta ja sen merkitystä tai vaikutusta yrittäjyydelle.
![Työelämän harmaa alue - Riittämättömyys työssä](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday May 08, 2024
Wednesday May 08, 2024
Oletko joskus kokenut riittämättömyyden tunnetta työssä? Anu ja Mervi avaavat ajatuksia riittämättömyydestä työelämässä.
![Työelämän harmaa alue - Burnout](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Apr 24, 2024
Wednesday Apr 24, 2024
Mikä on riittävän hyvä? Ja kuka sen määrittää. Tässä jaksossa pohditaan riittävyyttä ja sitä, milloin työnkuormitus on liikaa.
![Työelämän harmaa alue - Pelko](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Apr 17, 2024
Wednesday Apr 17, 2024
Minkälaisia asioita me pelkäämme työelämässä? Ja miten harmaa alue liittyy työelämän pelkoihin. Näistä keskustelemme tässä jaksossa.
![Työelämän harmaa alue - Resurssit](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Apr 10, 2024
Wednesday Apr 10, 2024
Kuka haluaa olla resurssi ilman kasvoja ja nimeä? Ei kukaan. Tässä jaksossa keskustellaan resursseista ja miten me ihmisiä kohdellaan silloin, kun heistä puhutaan resursseina.
![Työelämän harmaa alue - ihmisyys](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Apr 03, 2024
Wednesday Apr 03, 2024
Miten ihmisyys ja inhimilliset asiat vaikuttavat meidän päätöksentekoon? Siitä puhutaan tässä jaksossa.
![Työelämän harmaa alue - Valta](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Mar 27, 2024
Wednesday Mar 27, 2024
Minkälaista valtaa meillä on työelämässä ympärillämme ja miten itse käytämme valtaa. Tässä jaksossa pohditaan valtaa ja vallankäyttöä.
![Työelämän harmaa alue - Johdanto](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Mar 27, 2024
Wednesday Mar 27, 2024
Mikä on työelämän harmaa alue ja miten se näyttäytyy meille? Tästä keskustellaan Suolakaivoksen toisen kauden jaksoissa.
Johdanto jaksossa määritellään kauden aihetta ja avataan sitä esimerkkien kautta.
![Bonus 2: Arvot ja arki](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Feb 21, 2024
Wednesday Feb 21, 2024
Tässä jaksossa syvennämme pohdintaamme arvoista. Jakson vieraana Emmi Meloni.
![Bonusjakso: Johtajuutta syventäen](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Jan 24, 2024
Wednesday Jan 24, 2024
Kuka on taitava johtaja ja kenellä on oikeus arvioida sitä? Tule kuuntelemaan, kun Anu ja Mervi syventävät ajatusta johtamisesta ja sen ulottuvuuksista.
![Image](https://mcdn.podbean.com/mf/web/skd32m/Hyppy.jpg)
Anu ja Mervi
Anu Nyman on työnohjaaja ja Sairaanhoitaja YAMK. Anu on tehnyt pitkän työuran julkisen sairaanhoidon parissa. Viimeiset 10 vuotta hän toimi esihenkilötehtävissä ennen kuin siirtyi päätoimiseksi yrittäjäksi 2022 keväällä.
Mervi Männikkö on työvalmentaja, työnohjaaja ja työyhteisöpedagogi AMK. Mervi on myös mm puuseppä ja on ehtinyt tehdä paljon erilaisia työtehtäviä niin sisustamisen, suunnittelun, myynnin kuin valmennuksenkin aloilla. Viimeiset 10 vuotta Mervi on työskennellyt työvalmentajana työllisyyttä edistävissä hankkeissa ja palveluissa ennen kuin ryhtyi kokoaikaiseksi yrittäjäksi syksyllä 2022.
Suolakaivoksessa Anu ja Mervi haluavat herätellä ajatuksia ja keskustelua työelämästä ja sen erilaisista ilmiöistä. Puhutaan asioista, joihin jokainen työikäinen tavalla tai toisella törmää.
"Meillä on yhteinen missio edistää läsnäoloa kohtaamisiin, kehittää yhteistyötä ja vuorovaiktusta sekä lisätä työelämään huokoisuutta ja inhimillisyyttä."