Episodes
![Maailman myllerryksessä mukana](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Jan 17, 2024
Wednesday Jan 17, 2024
Kun ympärillämme tapahtuu odottamattomia asioita ja samaan aikaan meiltä vaaditaan töissä erilaisia asioita, niin miten selviämme? Mitkä ovat meidän omia supervoimia, joilla omaa sietokykyä voi säädellä.
![Arvot - pelkkää sanahelinää vaioikeasti toimintaa ohjaava voima?](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Jan 10, 2024
Wednesday Jan 10, 2024
Onko arvot pelkkää höpönlöpä tai johtajien jargoniaa? Tässä jaksossa Anu ja Mervi paneutuvat arvojen merkitykseen organisaation toiminnalle.
![Karahtaako vuorovaikutus kiville?](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Jan 03, 2024
Wednesday Jan 03, 2024
Mitä sanotaan, kun ei puhuta mitään? Samoilemme päivittäin vuorovaikutuksen viidakossa ja väistämättä välillä tulee törmäyksiä tai kompurointeja. Anu ja Mervi paneutuu tässä jaksossa vuorovaikutuksen ulottovuuksiin.
![Työnohjaus](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Dec 27, 2023
Wednesday Dec 27, 2023
Mitä työnohjaus on ja miten sitä voi hyödyntää? Tässä jaksossa Anu ja Mervi käyvät läpi työnohjausta ja miten sitä voi hyödyntää itsensä ja työnsä kehittämisessä.
![Johtaminen](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Wednesday Dec 20, 2023
Wednesday Dec 20, 2023
Johtamisella on iso vaikutus työn tekemiseen. Mikä olisi hyvä tapa puhua johtamisesta ja johtajuudesta? Entä minkälaisia odotuksia johtamiselle asetetaan ja miten niihin voi vastata? Tässä jaksossa Anu ja Mervi pohtivat, miten johtaminen palvelee yksilöä ja aorganisaatiota.
![Kiire](https://pbcdn1.podbean.com/imglogo/image-logo/17727252/Suolakaivos_2kqrpa_300x300.jpg)
Friday Dec 15, 2023
Friday Dec 15, 2023
Onko kiire nykypäivän työelämän hyve? Mistä kiire tulee ja kuka tai mikä sitä ylläpitää? Tässä jaksossa Anu ja Mervi pohtivat kiireen ulottuvuuksi ja vaikutuksia työelämässä.
![Image](https://mcdn.podbean.com/mf/web/skd32m/Hyppy.jpg)
Anu ja Mervi
Anu Nyman on työnohjaaja ja Sairaanhoitaja YAMK. Anu on tehnyt pitkän työuran julkisen sairaanhoidon parissa. Viimeiset 10 vuotta hän toimi esihenkilötehtävissä ennen kuin siirtyi päätoimiseksi yrittäjäksi 2022 keväällä.
Mervi Männikkö on työvalmentaja, työnohjaaja ja työyhteisöpedagogi AMK. Mervi on myös mm puuseppä ja on ehtinyt tehdä paljon erilaisia työtehtäviä niin sisustamisen, suunnittelun, myynnin kuin valmennuksenkin aloilla. Viimeiset 10 vuotta Mervi on työskennellyt työvalmentajana työllisyyttä edistävissä hankkeissa ja palveluissa ennen kuin ryhtyi kokoaikaiseksi yrittäjäksi syksyllä 2022.
Suolakaivoksessa Anu ja Mervi haluavat herätellä ajatuksia ja keskustelua työelämästä ja sen erilaisista ilmiöistä. Puhutaan asioista, joihin jokainen työikäinen tavalla tai toisella törmää.
"Meillä on yhteinen missio edistää läsnäoloa kohtaamisiin, kehittää yhteistyötä ja vuorovaiktusta sekä lisätä työelämään huokoisuutta ja inhimillisyyttä."